Diskussionen kring jävighet och Karlebys personaldirektör Boris Nygård fortsätter. Personalnämnden anser att stadsstyrelsen ska ta tillbaka sitt beslut om att Nygård är jävig att bereda frågor som gäller sysselsättning.
Personalnämnden anser också att stadsstyrelsen borde utreda vilka bindningar till olika aktörer andra ledande tjänstemän inom staden kan ha.
Stadsstyrelsen beslöt tidigare i år att hindra Boris Nygård från att bereda ärenden eftersom hans objektivitet ifrågasattes. Orsaken var bland annat tidigare oenighet mellan Nygård och aktörer inom Kokkotyö-stiftelsen.
Läs också: Karlebys personaldirektör anses vara jävig