Det senaste året har Karleby försökt spara genom att minska antalet anställda inom staden. Stadsstyrelsen har gått igenom över 100 tjänster men sektorerna har försvarat sina tjänster och ingen har tagits bort. Personaldirektör Boris Nygård efterlyser nu strukturella förändringar för att få inbesparingar till stånd.
- Det är ganska svårt för en styrelsemedlem att säga vilka tjänster som ska bort och vilka som behövs eller inte behövs, säger Stefan Andersson (SFP) i stadsstyrelsen. Jag tror det viktigaste är att vi alla skulle inse allvaret i situationen, och vi kommer säkert att göra obekväma beslut framöver.
Staden Karleby har närmare 4 000 anställda. Personaldirektör Boris Nygård tror att staden behöver gå in i strukturer om man ska hitta sparobjekt.
- Så länge vi inte har gjort några stora förändringar, dragit in eller minskat på någon verksamhet, så behövs nog den personal vi har i dag, säger Nygård. Han vill inte berätta mer om vilka förändringar han tror det kan bli fråga om nästa år.
Stadsstyrelsen drog alltså inte in en enda av de drygt 100 tjänsterna men ansåg att 15 av dem i första hand ska besättas genom intern rekrytering.